サービス | 経営者のための心理学

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「いいチームをつくりたい。でも、何から手をつければいいかわからない。」

組織の問題は、表面に見えているものだけではありません。離職、沈黙、繰り返すトラブル——その根っこには必ず、人の心理的なパターンがあります。

私が提供するのは、人の深いところから組織を変えるアプローチです。戦略や仕組みの前に、「人」を整える。それが、本質的で持続する変化につながると信じています。

人が変わると、組織が変わる。

「毎年同じ問題が繰り返される」「優秀な人が辞めていく」「会議で誰も本音を言わない」——こうした組織の悩みは、制度や仕組みを変えるだけでは解決しません。その組織に根づいた、人の意識のパターンに働きかけることが必要です。

心理学の専門家として1000人以上の変容に関わってきた経験を組織に応用し、経営者とともに「なぜそうなっているのか」を深いところから紐解き、根本から変えていきます。

こんな方へ
30〜200人規模の会社の経営者で、組織に慢性的な課題を感じている方。何度手を打っても変わらない、という感覚がある方。

進め方の目安
組織診断（ヒアリング）→ 課題の本質を特定 → 変革プランの策定 → 実行サポート
期間は3〜6ヶ月を目安にしています。

料金の目安
月額 ¥150,000〜（内容・期間により応相談）

経営者の意識が変わると、組織の天井が上がる。

組織が変わらない理由の多くは、経営者自身の「無意識のパターン」にあります。判断の癖、人への向き合い方、自己イメージ——これらは自分では気づきにくく、しかし組織全体に静かに影響を与え続けています。

このコーチングでは、日々の経営の悩みや意思決定を入口に、あなた自身の思考・感情・潜在的なパターンに丁寧に向き合います。アドバイスを与えるのではなく、あなたの中にある答えを一緒に見つけていくスタイルです。

こんな方へ
「なぜかうまくいかない」を繰り返している経営者。自分自身をもっと深く知りたい方。組織を変える前に、まず自分を変えたいと感じている方。

進め方の目安
月2回・60分のオンラインセッション。継続期間は3ヶ月〜を推奨しています。

料金の目安
月額 ¥50,000〜

「経営者のための心理学」を、いつでも・自分のペースで。

モチベーション、心理的安全性、認知バイアス、組織のパターン——経営に直結する心理学の知識を、実践的にわかりやすくお届けします。コンサルやコーチングの前に、まず「考え方の土台」を整えたい方に最適です。

こんな方へ
心理学を経営に活かしたいけれど、何から学べばいいかわからない方。まずは費用を抑えてお試ししたい方。忙しくて決まった時間が取れない経営者。

内容の目安
全10回程度。動画視聴＋テキスト形式。受講後もアーカイブで繰り返し見られます。

料金の目安
¥30,000〜（準備中・近日公開予定）

「うちの組織に何が必要か」「どこから始めればいいか」

無料相談では、あなたの状況をお聞きした上で、最適なアプローチをご提案します。売り込みは一切しません。まずは話してみてください。